Who bee you?

Bedrijven die duidelijk hebben waar ze voor staan en gaan, hebben een streepje voor op de rest. Ze hebben een duidelijker identiteit wat zich doorgaans vertaalt in een sterkere concurrentiepositie. Eigen medewerkers kunnen eerder aansluiting vinden bij wat jullie doen en zijn eenvoudiger gemotiveerd. Het is ook simpeler op de juiste mensen aan te trekken.

Leg een stevig fundament onder de cultuur en richting van jullie organisatie. Ontwikkel zo een sterkere identiteit, samen met BUZZbee.

Analyse

We analyseren hoe het op dit moment gesteld is met jullie cultuur. Ook meten we hoe sterk de organisatie richting kent. Dat kan met één van twee instrumenten: met onze I80 of met de Q100. De I80 doet wat we net beschreven, de Q100 doet meer.

De Q100 analyseert alle factoren die invloed hebben op het presteren van jullie mensen, waaronder de gesteldheid van cultuur en richting. De Q100 wordt ingezet voor organisaties die breder willen inzetten op verbetering. Meer over de Q100.

Ontplooiing

We helpen jullie een nieuwe basis voor succes te leggen onder jullie organisatie. Tijdens een reis door verleden, heden en toekomst gaan jullie werken aan onderwerpen zoals jullie waarom, waarden, bedoeling, visie, paradigma's en ambities. Dit proces leidt tot hele concrete bouwstenen van jullie cultuur en beoogde richting.

Bij dit proces zijn vooral de directie en het lijnmanagent betrokken.

Praktisch

De duur van dit proces is afhankelijk van enkele factoren waaronder jullie organisatiegroottee en -structuur. We hebben dus eerst wat informatie nodig van jullie voordat we hier echt duidelijkheid over kunnen scheppen. Maar reken op een doorlooptijd van enkele maanden.

Voor de benodigde investering geldt hetzelfde: als we de nodige informatie hebben, scheppen we de duidelijkheid waar je vast naar zoekt.

Ontdek wat dit jóu oplevert!

De opbrengst van dit programma is voor iedereen in de organisatie net anders. Selecteer hier wat jou past en ontdek wat het jou gaat opleveren.

[wpViralQuiz id=2998]

Who bee you?

Bedrijven die duidelijk hebben waar ze voor staan en gaan, hebben een streepje voor op de rest. Ze hebben een duidelijker identiteit wat zich doorgaans vertaalt in een sterkere concurrentiepositie. Eigen medewerkers kunnen eerder aansluiting vinden bij wat jullie doen en zijn eenvoudiger gemotiveerd. Het is ook simpeler op de juiste mensen aan te trekken.

Leg een stevig fundament onder de cultuur en richting van jullie organisatie. Ontwikkel zo een sterkere identiteit, samen met BUZZbee.

human concepten identiteit

Analyse

We analyseren hoe het op dit moment gesteld is met jullie cultuur. Ook meten we hoe sterk de organisatie richting kent. Dat kan met één van twee instrumenten: met onze I80 of met de Q100. De I80 doet wat we net beschreven, de Q100 doet meer.

De Q100 analyseert alle factoren die invloed hebben op het presteren van jullie mensen, waaronder de gesteldheid van cultuur en richting. De Q100 wordt ingezet voor organisaties die breder willen inzetten op verbetering. Meer over de Q100.

Ontplooiing

We helpen jullie een nieuwe basis voor succes te leggen onder jullie organisatie. Tijdens een reis door verleden, heden en toekomst gaan jullie werken aan onderwerpen zoals jullie waarom, waarden, bedoeling, visie, paradigma's en ambities. Dit proces leidt tot hele concrete bouwstenen van jullie cultuur en beoogde richting.

Bij dit proces zijn vooral de directie en het lijnmanagent betrokken.

Praktisch

De duur van dit proces is afhankelijk van enkele factoren waaronder jullie organisatiegroottee en -structuur. We hebben dus eerst wat informatie nodig van jullie voordat we hier echt duidelijkheid over kunnen scheppen. Maar reken op een doorlooptijd van enkele maanden.

Voor de benodigde investering geldt hetzelfde: als we de nodige informatie hebben, scheppen we de duidelijkheid waar je vast naar zoekt.

Ontdek wat dit jóu oplevert!

De opbrengst van dit programma is voor iedereen in de organisatie net anders. Selecteer hier wat jou past en ontdek wat het jou gaat opleveren.

[wpViralQuiz id=2998]

human opbrengst
Scroll naar top

Send this to a friend