Super teams: Visie & Passie of Kennis & Ervaring?

Onderzoek bij 95 Nederlandse start-ups keek naar wat belangrijker is voor goede teamprestaties: opgebouwde kennis en ervaring of passie voor het bedrijf en een gedeelde strategische visie. Die teamprestaties werd zichbaar in productinnovatie, klanttevredenheid, kostenbeheersing en de verwachte verkoopgroei. Enkele conclusies:
– Veel ervaring + gemiddeld tot laag visie & passie:  zwakke teamprestaties.
Gemiddelde ervaring + veel passie & visie: veel sterkere teampestaties.
– Meer ervaring leidt alleen maar tot betere prestaties als de teamleden een strategische visie delen.

Bron: Harvard Business Review, 21-03-2019. https://hbr.org/2019/03/what-makes-a-successful-startup-team?

Meer BUZZscience

17% overbodig BUZZscience

17,2% werknemers voelt zich overbodig

De Antwerp Management School deed onderzoek naar hoe nuttig mensen zich voelen in hun baan. Ook zochten zij naar de redenen waarom mensen zich overbodig voelen.

zwijgen of spreken cultuur investere cultuur 516 BUZZscience

Spreken of zwijgen? De cultuur stuurt het!

Sommige medewerkers spreken mee over onderwerpen die spelen, anderen houden hun mond. Dit onderzoek in Oost-Azië ging op zoek naar redenen ervoor.

investeren cultuur 516p BUZZscience

Investeren in Cultuur loont: +516%!

Dit onderzoek laat zien dat het loont om te investeren in het bewust bouwen van een cultuur in bedrijven en andere organisaties. De inkomsten stijgen.

winkelmand
Scroll naar top

Send this to a friend