cultuur

Een bedrijfscultuur verandert continu. Maar gerichte verandering naar een vooraf vastgestelde cultuur is geen sinecure. Maak het simpeler met deze 4 tips.

Sommige medewerkers spreken mee over onderwerpen die spelen, anderen houden hun mond. Dit onderzoek in Oost-Azië ging op zoek naar redenen ervoor.

Dit onderzoek laat zien dat het loont om te investeren in het bewust bouwen van een cultuur in bedrijven en andere organisaties. De inkomsten stijgen.

Scroll naar top

Send this to a friend